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企业要发展，人才是关键。
当今社会，企业人才流动很频繁。这种情况下，如果关键人才走了就带走了技术、带走了知识，而企业又人才断档，没有这部分的知识储备，那无疑风险极高、损失极大。
所以，我们要对知识进行管理，知识管理系统看上去很简单，但做好很难，是企业发展的根基，做好知识管理就是帮助企业做好组织过程资产的管理，帮助企业进行了知识、技术的沉淀。
知识管理系统3点最关键：
1、制定相应的管理办法，管理哪些知识，对这些知识如何进行分级分类，精细化管理；
2、需要有专人对这些知识进行归纳、分析和提炼，形成经验库；
3、需要一个搜索功能强大的工具，这样可以快速从知识库中提取相应的知识来学习。
做好这3点，提升企业核心竞争力是水到渠成的事儿。
